大気社、「高度専門人材」に25人を認定

株式会社大気社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：長田 雅士、以下、大気社）は、特定の市場や分野において卓越したスキルや実績をもった社員を認定する「高度専門人材認定制度」（以下、本制度）に基づき、2025年度は新たに認定された8人を含めた合計25人の社員を「高度専門人材」として認定しました。

大気社では、技術力の強みを生かして新たな価値を生み出し、「技術の大気社」を永続的に伝承していく枠組みとして、2022年度より本制度を導入しています。
また、本制度は、大気社のキャリア開発方針である「社員一人ひとりがプロ意識を持ち、市場価値の高い人材となる」ことの具現化の一環として位置付けています。高度専門人材としての認定が、社員にとって魅力的なキャリア形成の選択肢のひとつとなり、モチベーションの向上にもつながると考えています。

大気社は2025年5月に公表した「10年プラン2035」において、人的資本の増強に向けた重点施策のひとつとして「エンジニアリング力の強化」を掲げています。今回、高度専門人材として認定された25人の社員は、卓越したスキルや実績を持ち、社会のニーズに応える技術価値を提供できる人材であるとともに、大気社のエンジニアリング力をいっそう高める役割を担っています。
大気社は今後とも、こうした「高度専門人材」の活躍を促進し、イノベーション創出に向けた企業風土の醸成に継続して取り組んでまいります。